Lunedì 19 maggio 2025, gli studenti delle classi 4ª della Sezione di Chimica, Materiali e Biotecnologie dell’I.S.I.S. “A. Malignani” hanno avuto l’occasione di partecipare a un incontro ricco di spunti e riflessioni con Valentina Driussi, Responsabile Risorse Umane del Gruppo Luci.
Il tema centrale? Conoscere il mondo del lavoro per affrontarlo con consapevolezza, sin da subito.
Un dialogo diretto con chi lavora ogni giorno con le persone
Valentina Driussi, HR Manager, ha offerto uno sguardo autentico sul ruolo delle Risorse Umane: un ponte tra le esigenze dell’azienda e il benessere dei lavoratori.
L’HR, ha spiegato, non si occupa solo di selezione del personale, ma lavora quotidianamente per garantire che ogni persona sia inserita nel posto giusto, valorizzando talenti, competenze e aspirazioni.
L’intervento ha toccato vari aspetti fondamentali:
- La trasversalità delle competenze come chiave per il futuro
- L’importanza di aprirsi a più opportunità
- Come avviene un processo di selezione
- Come le aziende valutano le persone, prima ancora dei titoli
“Quando riceviamo una candidatura – ha spiegato – la prima valutazione parte dal modo in cui una persona si presenta: come risponde al telefono, come scrive una mail, se dimostra motivazione e attenzione. Prima del titolo, viene la persona.”
Il Gruppo Luci: un ecosistema di imprese e competenze
Valentina Driussi ha poi illustrato brevemente la storia e la struttura del Gruppo Luci, una realtà fondata nel 1951 che oggi impiega oltre 200 persone e opera nel settore dei servizi ambientali e dell’edilizia. Le aziende del gruppo si distinguono per la trasversalità di competenze e per una particolare attenzione ai giovani e alla formazione.
Non è un caso che molti stage curricolari e percorsi di inserimento per diplomati e laureati abbiano avuto inizio proprio da esperienze simili a questo incontro.
Capire il mondo del lavoro prima di entrarci: stage, CV e prossimi passi
Il messaggio principale dell’intervento si è referito all’importanza dello stage curricolare: non solo un requisito scolastico, ma un’opportunità reale per capire meglio sé stessi, testare i propri ritmi e confrontarsi con dinamiche lavorative reali.
“Lo stage è la vostra occasione per capire come funziona un’impresa, se quel settore vi interessa. Inoltre, è importante per iniziare a costruire il vostro percorso lavorativo.”
A seguito di questo primo incontro, la responsabile HR si è resa disponibile a ricevere i curriculum vitae degli studenti interessati, con l’obiettivo di supportarli nelle eventuali modifiche e ottimizzazioni. Inoltre, è stato annunciato un secondo incontro di approfondimento in presenza.
Per tutti gli studenti delle classi 4^ della Sezione di Chimica, l’incontro ha rappresentato un primo passo verso la costruzione del proprio futuro professionale.
Il messaggio finale è stato chiaro: iniziate a pensarci adesso, con curiosità, senza timori e limiti.
Le aziende non cercano solo competenze tecniche, ma persone in grado di comunicare, collaborare, adattarsi e crescere.
